Töihin JELD-WENille

Haluamme olla houkutteleva työnantaja, joka kehittää ja ylläpitää työntekijöidensä kykyjä ja taitoja. Säilyttääksemme asemamme puuovien johtavana valmistajana olemme aina kiinnostuneita saamaan joukkoomme ammattitaitoisia ihmisiä.

Tarjoamme JELD-WENiläisille kansainvälisen, haastavan ja kehittyvän toimintaympäristön, mielenkiintoisia ammatillisia haasteita sekä hyvät kehitysmahdollisuudet. JELD-WEN tarjoaa paljon erilaisia uravaihtoehtoja, jotka vaativat monenlaista osaamista ja asiantuntemusta. JELD-WENin työntekijät voivat kehittää omaa asiantuntemustaan ja laajentaa osaamista yhdessä lahjakkaiden ja ammattitaitoisten kollegoiden kanssa kaikkialla Euroopassa.

Avoimet työpaikat

Jos etsimme juuri nyt uusia toimihenkilöitä, näet työpaikkailmoitukset alla. Avoimen hakemuksen voi lähettää sähköpostitse osoitteeseen tyopaikat@jeldwen.com.

Vääksyn tehtaan uudet työntekijät palkataan pääsääntöisesti Varamiespalvelun ja Kuopion tehtaan työntekijät RTK-palvelun kautta. Lähetä CV ja hakemus Varamiespalveluun tai RTK-palveluun

 

 

valiviiva_vaaleansininen

 

Haemme nyt Kuopioon Itä-Suomen

ALUEMYYNTIPÄÄLLIKKÖÄ 

Tehtäviisi kuuluu myyntialueen myynnistä vastaaminen sekä asiakassuhteiden ylläpito ja kehittäminen. Asiakkaitasi ovat paikalliset- ja valtakunnalliset rakennusliikkeet, rautakauppaketjujen päälliköt, aluepäälliköt ja tuoteryhmäpäälliköt sekä kauppiaat.

Odotamme Sinulta AMK- tai opistotasoista kaupallista tai teknistä koulutusta rakennus- tai puuteollisuusalalta. Arvostamme kokemusta myyntityöstä ja erityisesti rakennustarvikemyynnistä tai yhteistyöstä rakennusliikkeiden kanssa. Tärkeintä meille kuitenkin on asenteesi; olet kiireenkin keskellä ystävällinen ja aikaansaava, ja asiakkaan ongelmat ovat sinulle tärkeitä ja haluat löytää niihin ratkaisun.

Persoonana olet rohkea, sosiaalinen ja aikaansaava. Osaat kysyä oikeat kysymykset ja kuunnella vastaukset. Pystyt itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon. Nautit liikkuvasta ja vapaasta työstä ja olet valmis ottamaan vastuuta omasta työstä ja myynnistä. Koska JELD-WEN Suomi on osa kansainvälistä konsernia, tarvitset työssäsi myös englannin kieltä.

Voit olla urasi alussa tai jo kokeneempi tekijä – me tarjoamme laajan perehdytyksen tuotteisiin ja tehtävään. Autamme sinua kasvamaan ovituotteiden ja -palveluiden asiantuntijaksi.

Teemme täällä töitä yhdessä, joten meille on tärkeää, että jaat kanssamme samat arvot. Arvostamme asiakkaitamme, henkilöstöämme ja muita sidosryhmiämme. Meille jatkuva parantaminen kaikessa tekemisessä on osa toimintakulttuuriamme sekä arvojamme. Olemme ylpeitä yhtiöstämme ja oviratkaisuista, joita asiakkaillemme tuotamme. Tutustu arvo- ja kulttuuriympäristöömme nettisivuillamme: https://www.jeld-wen.fi/jeld-wenista/arvot/

Tarjoamme haasteellisen ja monipuolisen tehtäväkokonaisuuden menestyvässä ja kehittyvässä kansainvälisessä yrityksessä. Tehtävässä on aloitus sopimuksen mukaan.

Kiinnostuitko? Hae tehtävää 31.3.2019 mennessä rekisteröimällä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen sivujemme www.experis.fi tehtävän ”Aluemyyntipäällikkö, Kuopio” -kautta.

Hakemuskäsittelystä ja valintaprosessista vastaa Experiksen seniorikonsultti Tiina Venäläinen, p. 050 300 4372 tai tiina.venalainen@fi.experis.com (vkon 11 lomalla)

 

>> Lue työpaikkailmoitus ja hae tehtävään viimeistään 31.3.

 

valiviiva_vaaleansininen

 

Avoin, rehellinen ja kunnioittava työympäristö

JELD-WENin tavoite on luoda työympäristö, jolle on ominaista avoimuus, rehellisyys ja keskinäinen kunnioitus. Jokainen työntekijä on tärkeä. Myös tasa-arvon noudattaminen on meille tärkeää. Siksi tavoitteemme on työympäristö, jossa jokainen on tasa-arvoinen sukupuoleen, sukupuoliseen suuntautumiseen, siviilisäätyyn, rotuun, ihonväriin, uskontoon, kansalaisuuteen, invaliditeettiin tai ikään katsomatta. Katso myös JELD-WENin arvot.

Olemme ylpeitä siitä, että:

  • kehitämme organisaatiota vapauteen ja vastuuseen.
  • asetamme korkeat vaatimukset ja kohtelemme kaikkia tasapuolisesti.
  • teemme toimenpiteitä, joilla aikaansaadaan motivaatiota ja joukkuehenkeä.
  • kehitämme ja koulutamme jatkuvasti työntekijöidemme ammattipätevyyttä, asiatietoa, asennetta ja käyttäytymistä.
  • otamme toiminnassamme huomioon toisemme, asiakkaamme ja ympäristön.
  • työtyytyväisyys on meille tärkeää.

 

Tällä sivustolla käytetään evästeitä sivuston käytön optimoimiseksi. Jos hyväksyt evästeiden käytön, klikkaa tästä jatkaaksesi. Muussa tapauksessa voit lukea evästekäytäntömme täältä saadaksesi tietää lisää siitä, miten estät evästeiden käytön tai kytket ne pois päältä. Evästeiden pois päältä kytkeminen voi tarkoittaa, että tämä sivusto ei toimi asianmukaisesti etkä välttämättä voi käyttää kaikkia sivuston osia.